Quantas vezes você já ouviu estórias , de pais ou mesmo avós que contavam
que entraram trabalhar como Officeboys
nas empresas, e pouco a pouco foram ganhando espaço até chegarem a um cargo
importante ou mesmo de chefia? E que igualmente trabalharam em uma única
empresa pela vida inteira? No entanto, atualmente as situações parecem que não caminham nesse sentido.
A modernidade foi inaugurada, segundo os pensadores, pelo filósofo
Rene Descartes, porque ele de certa forma
descolou o pensamento filosófico da idéia religiosa que dominava a
mente das pessoas na época e ai passamos a escutar o termo cartesiano, que é um pensamento que começa , tem meio e fim... é um pensamento linear.
Então vivíamos em um mundo , basicamente linear, onde era possível
planejar certas situações e passo a passo ir acompanhando os fatos, e dentro de
um espaço razoável obter os resultados que plantamos .
Mas não vivemos mais nesse mundo, ou se formos mais
otimistas, estamos praticamente em um grande processo de transição.
O que temos hoje em dia é uma sociedade extremamente flúidica
que transfere essa velocidade de ações, de pensamentos, de fatos para todos as dimensões do tecido social.
Família não é um conceito , como o conhecíamos a alguns anos
atrás, a chamada família nuclear, onde o homem era o centro de todo o
gerenciamento. Hoje temos famílias , uma grande maioria liderada pelas mães,
avós, irmãs mais velhas, tias.... enfim é uma instituição totalmente
transformada,
Os relacionamentos eram mais sólidos do que atualmente. É
certo que temos que levar em conta o fato que o feminismo mudou a maneira como a mulher
se enxergava como pessoa e dentro das relações, mas a questão é que os contatos hoje em dia são extremamente instáveis e sabemos por pesquisas
que os casamentos em média tem durado 3 ou 4 anos .
O trabalho não está diferente, haja vista que ao pegarmos a
Carteira Profissional de um jovem, ali veremos diversos registros que no mínimo
tem um ou dois anos de duração, e uma rotatividade muito grande.
Atualmente, quando escrevo essas linhas estamos com uma lei
para ser votada no Congresso que
flexibiliza a CLT, o que deveríamos ,colocando em outras palavras, dizer que
ela praticamente não existe mais,
Na década de 20
um cientista chamado Heisenberg
cunhou um princípio que veio a ser conhecido como princípio
da incerteza. Por esse postulado, ao medir um elétron era impossível saber ao
mesmo tempo sua velocidade e sua posição. Teríamos assim que nos contentar em
saber, ou o lugar em que se encontrava, ou a velocidade que estava.
Assim, conhecemos a incerteza, uma situação onde igualmente não podemos ter segurança e ao mesmo tempo certezas. É insuficiente e termos uma Universidade, estudos, um amor, uma família... tudo pode,
de repente se desmanchar no ar....Qual a melhor atitude em momentos assim....
quais estratégias preciso ter para viver em uma sociedade onde a incerteza é a única
certeza?
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